Country head of monitoring, evaluation, accountability and learning

Descripción:

Puesto clave dentro de la Oficina de País, supervisa que el diseño y la implementación del sistema MEAL sea  integral, de calidad, y que cumpla con los estándares de Save the Children. La persona seleccionada deberá gestionar, y velar por la tutoría y desarrollo del personal de MEAL. Asimismo deberá realizar la planificación estratégica y anual, informes internos, así como supervisar el desarrollo de programas y recursos MEAL. Esta posición reporta a la Dirección de Calidad e Impacto de Programas.

Requisitos:

Licenciatura en economía u ingeniería industrial.

Maestría en sistemas de monitoreo.

Mínimo de 7 años de experiencia en la programación dentro del sector de ayuda, preferiblemente vinculado a uno de los sectores técnicos prioritarios de Save the Children (Pobreza Infantil, Protección Infantil, Gobernanza de los Derechos del Niño, Educación, Salud y Nutrición), y con la mayor parte de ese tiempo enfocado en la supervisión del sistema MEAL.

Experiencia en el cumplimiento de estándares internacionales de calidad (Código de Conducta de la Cruz Roja, Esfera, CHS) o equivalente.

Experiencia y conocimiento de los sistemas de monitoreo, incluida la recopilación y el uso de datos sólidos y responsables.

Experiencia y conocimiento de generación de evidencia y aprendizaje sobre lo que funciona (y no funciona) para los niños, incluido el diseño, la implementación y la aplicación: evaluaciones de necesidades, estudios de referencia, evaluaciones e investigación, talleres de aprendizaje y agendas de aprendizaje.

Experiencia y conocimiento de los sistemas de rendición de cuentas a los niños y las comunidades, incluido el intercambio de información, la participación de adultos y niños, y los mecanismos de retroalimentación y presentación de informes.

Capacidad para preparar y facilitar capacitaciones y talleres técnicos MEAL en todos los países de la región (incluso de forma remota).

Experiencia directa de trabajo con comunidades en actividades participativas.

Éxito comprobado en la creación y gestión de un equipo, y dedicación para desarrollar la capacidad del personal a través de la capacitación, la supervisión, el entrenamiento y la tutoría.

Experiencia en la resolución de problemas complejos mediante el análisis, la definición y la planificación de un camino claro a seguir y la garantía de aceptación.

Habilidad para presentar información compleja de manera clara y concisa.

Dominio del idioma ingles (hablado y escrito).