Oficial de proyecto

Descripción:

La/el Oficial de Proyecto deberá liderar técnicamente las actividades en los territorios de intervención con el fin de mejorar las habilidades de resiliencia de las comunidades y  su adaptación a los efectos del cambio climático que afectan el bienestar de la población, en particular en la niñez y adolescencia.

De igual manera será responsable de  implementar la estrategia de Habilidades Verdes con adolescentes y jóvenes, para impulsar acciones de protección, conservación y sensibilización ante los efectos del cambio climático. Todo esto a través de un proceso formativo y  de liderazgo de campañas de sensibilización a nivel comunitario y/o distrital. También impulsará la movilización y gestión de recursos para que las Organizaciones de Base Comunitaria implementen acciones de mitigación y respuesta ante los riesgos de cambio climático que impactan en las comunidades priorizadas por el proyecto.

La persona seleccionada contribuirá en la estrategia de incidencia, campaña y comunicaciones del proyecto, con contenido para la elaboración de materiales informativos impresos y digitales, materiales de visibilidad y promocionales, garantizando el cumplimiento del branding institucional con las variantes aprobadas para asocios y contrapartes, y la generación de contenido para redes sociales, informes u otros, con el acompañamiento del área de Comunicaciones.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

Requisitos:

• Profesional graduado con experiencia en proyectos de cambio climático preferentemente con grupos de población de adolescentes y jóvenes.
• Experiencia en la gestión de proyectos abarcando las siguientes áreas: Diseño de metodologías y herramientas lúdicas en temáticas de Cambio Climático
  para la formación de adolescentes y jóvenes, materiales de comunicación y campaña para la visibilidad de las intervenciones y experiencia en movilización comunitaria.
• Habilidad de coordinación con funcionarios gubernamentales, Organizaciones de Base Comunitaria y sector privado.
• Habilidades técnicas en control presupuestario y metodologías para el seguimiento de proyectos.
• Compromiso con poblaciones vulnerables logrando cambios positivos y duraderos para la niñez más vulnerable.
• Confiabilidad y compromiso.
• Redacción y comunicación asertiva.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Dominio del inglés (nivel básico).
• Dominio de Office (Avanzado).
• Licencia liviana de conducir vigente y manejo de vehículo estándar 4×4 (Indispensable).